Ямар ч тохиолдолд ногоон даашинзыг сонгох нь албан ёсны хурал, үдэшлэг, баяр гэх мэтчилэн, эмэгтэй хүн үргэлж цугларагсадаас гарч, гоёмсог, загварлаг харагдана. Ногоон олон сүүдэр байдаг учраас та бүхэнд тохиромжтой зөв сонголтыг сонгож болно. Мэдээжийн хэрэг, сайхан ногоон даашинз өмссөн төгс харагдахын тулд будалтанд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Энэ хувцаслалтын будалт хийхэд танд туслахын тулд хэд хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.
Ногоон даашинзны дор будалт хийх гоо сайхныг сонгох
- Үржүүлэх суурь. Гоёлын гоо сайханд хэрэглэхээс өмнө нүүрний арьсны өнгөний байдлыг анхаарах хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд өнгөтийг засах, арьсны тусламжийг зохицуулах, бага зэргийн гажуудлыг нуухад туслах мэдээллийн санг ашиглах хэрэгтэй. Арьс ширний дутагдал байхгүй ч бусад гоо сайханд удаан хугацаагаар байлгахын тулд савлагаа хийх шаардлагатай байдаг.
- Сүүдэр. Ногоон хувцаслалтын дагуух сүүдэрт сонголт нь будалт хийх үед чухал үе шатуудын нэг юм. Энд хамгийн нийтлэг алдаа бол ногоон өнгийн сүүдрийг ашиглах, ялангуяа хувцас өнгөөр давхцаж байна. Энэ тохиолдолд тухайн хүн илэрхий илэрхий алдагддаг бөгөөд арьс нь цайвар, өвдөлттэй сүүдэртэй болно. Мөн ногоон хувцастай, тод ногоон сүүдэртэй байхдаа хувцас, будалт гэх мэт ийм ялгааг бий болгож болохгүй. Ногоон даашинзны доор үдэшлэг хийх сайн сонголт нь ягаан, чавга, хар, шар сүүдэр, өдрийн цагаар хийдэг алт, цайвар хүрэн сүүдэртэй.
- Дотор болон сормуусны. Нүдний дүрслэлийг харандаа эсвэл хар, хүрэн харандаа ашиглан онцлон тэмдэглэж болно. Морины өнгө нь давхаргын өнгийг тааруулах ёстой.
- Блуз. Ногоон өнгөөр хувцасласан охидын арьсыг зөөлрүүлж улаан өнгөтэй зөөлөн өнгөөр зөвлөж байна. Саарал, тоорын сүүдрийг ногоон хувцастай болгоход хамгийн тохиромжтой.
- Уруулын будаг. Ногоон даашинз - чавга, улаан - хөх ягаан арьс, ягаан, шүрэн үнэртэй, хөнгөн арьсыг санал болгосон сүүдэртэй. Үүний зэрэгцээ уруулын будаг нь царцсан, догдлом гялтгануур, уруул дээр сувдан эх байх нь туйлын тааламжгүй байдаг.
Ногоон хувцас өмсөж, хувиргалт хийхдээ эдгээр энгийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.
| | | |
| | | |
| | | |
