Харилцааны нийтлэг асуудал бол харилцан үл ойлголцох зүйл бөгөөд энэ нь гэр бүлийн харилцаа, найз нөхөд, ажлын нийгэмлэг, хаа сайгүй хоёуланд нь хамаатай. Ноцтой санал зөрөлдөөнөөс зайлсхийхийн тулд иймэрхүү үл ойлголцол үүссэний дараа тэр даруйд нь арилгахыг эрмэлзэх хэрэгтэй.
Үл ойлголцох шалтгаанууд
Найз нөхөд, найз нөхөдтэйгээ харьцахдаа буруу ойлголцох талаар ярих юм бол шалтгааныг нь сонсох чадваргүй, санаа бодлоо илэрхийлэх нь ихэвчлэн байдаг. Хүмүүс өөрсдөө, тэдний үзэл бодол, туршлага дээрээ анхаарлаа төвлөрүүлдэг бөгөөд энэ нь өөр хүнийг харилцах харилцааг ойлгох боломжгүй юм. Тиймээс ерөнхийдөө тэдэнтэй харилцан тохирохгүй зөрчилдөөн байдаг.
Хачирхалтай нь, харин хайр, үл ойлголцол ойрхон байгаа тул гэр бүл дэх энэ тэмцэл нь ховор биш юм. Хайртай хүнээ яаж ойлгох вэ? Энэ буруу ойлголт бол гэр бүлийн олон маргаан үүсгэдэг шалтгаан юм. Хамтарч амьдрахаас эхлээд хүмүүс ямар нэгэн шалтгаанаар түнш харилцан яриагүй гэдэгт итгэдэг учраас түүнд ямар нэгэн тайлбар өгөх нь утгагүй юм. Жишээ нь, эхнэр нь очиж үзээд явахын тулд юу илүү сайн болохыг асуусан, хайртыг хүссэн зүйлээ өмсөхөөр санал болгодог. Тэгээд тэр эмэгтэй хариулсан нь гомдоожээ. Нөхөртэйгээ ямар нэг үл ойлголцол бий болсон юм бэ? Нөхөр нь энэ асуудлыг шийдээгүй тул эхнэр нь өнөөдөр онцгой анхаарал татах ёстой шалтгааныг тайлбарлах шаардлагатай байгааг эхнэр нь олж мэдсэнгүй. Яг л хэрүүл маргаан нь тэнэг юм шиг санагддаг, гэхдээ олон хосууд иймэрхүү хачин жигшүүрт хэргийг өдөөж эхлэв. Тиймээс, үл ойлголцолоос зайлсхийхийн тулд хэн нэгний байр суурийг тайлбарлах хэрэгтэй.
Үл ойлголцохоос хэрхэн зайлсхийх вэ?
Нэгдүгээрт, эдгээр харилцаа нь танд үнэ цэнэтэй байх уу гэдэг нь үнэ цэнэтэй эсэх талаар бодож үзээрэй. Энэ нь нөхөрсөг, ажилчдын гэр бүлийн харилцаанд хамаатай. Ихэнх зөн совингоор бол зарим хүний хувьд нийтлэг хэл сурахыг оролдох хэрэгтэй бөгөөд хэн нэгний хувьд зарцуулах хүч чадал нь үнэ цэнэтэй биш юм.
- Харилцаа тогтоох боломжгүй хүнтэйгээ зан чанараа шинжил. Магадгүй та бүгд шүүмжлэлтэй сэтгэгдэл төрүүлдэг, эсвэл өөр хүний үзэл бодлыг сонсохын оронд та ямар ч тохиолдолд маргаж эхлэх, магадгүй таны зөв болохыг баталж эхэлдэг байх. Ийм хүнтэй харилцах нь тийм ч амар зүйл биш. Тиймээс хэн нэгэн тантай зөрчилдөж байгаа нь гайхалтай биш юм.
- Хэрэв та ямар ч нийгэмд эвгүй, гунигтай, уйтгартай, ганцаардмал нийгэмд байвал ийм харилцаатай тэмцэх шаардлагагүй юм. Хэрэв энэ нь хамт ажилладаг ажилтан юм, гэхдээ та албан тушаалаа орхихгүй бол түүнтэй найрсаг харилцаатай байхыг хичээгээрэй, гэхдээ түүнд ойртохыг бүү зөвшөөр.
- Хэрвээ хэн нэгэн хүн өөрийгөө өөртөө төвлөрүүлбэл, өөртөө итгэх итгэлийг төрүүлэхгүй байх эсвэл нийгэмдээ харуулах нь зан чанарын онцлог шинж биш, энэ нь зөрчилдөөний шинж юм. Иймэрхүү харилцааны талаар бодож үзэх нь зүйтэй бөгөөд магадгүй тэдгээр нь хадгалж үлдэх хүчин чармайлт биш юм.
- Харилцаа холбоог олж, имэйл, ICQ эсвэл SMS ашиглахгүй, утсан дээрх хэрэглээ нь мөн дургүй байдаг тул өөрийгөө биеэрээ нүүр тулан хэлэх нь зүйтэй.
- Сэтгэл хөдлөлдөө орохгүй байхыг хичээгээрэй. Жишээ нь, хэрэв та гэр бүл дээр уурлаж, гомдоосон бол үүнийг ажил хэргийн харилцаанд оруулж болохгүй. Түүнчлэн, та гэрийн ажлын асуудлуудыг авчрах ёсгүй, өөрөөр хэлбэл буруу ойлголт, маргаан үүсгэх болно.
Бүх хүмүүс боловсрол, зан чанараараа ялгаатай байдаг, тэд амьдралыг өөр өөр сонирхол, хандлагатай байдаг учраас хүн болгоны нийтлэг хэлийг олох боломжгүй юм. Тиймээс, хэрэв та хэн нэгэнтэй байнга зөрчилдөж, юу ч хийхээс зайлсхийж байгаа бүх хүчин чармайлтаа, энэ хүнтэй харилцахаа болих эсвэл дор хаяж харилцах харилцааг багасгаж, ертөнцийг өөрөөр харах юм бол Та нартай харилцах нь амаргүй.