Чи мэдээжийн хэрэг. Гэвч нөхцөл байдал нь тэсэхгүй болбол үүнийг хийх цаг болжээ.
1. Төрсөн өдрөө санахгүй байгаа хүмүүс.
Хэрвээ та байнга өнгөрөөж байгаа хэн нэгэн таны төрсөн өдрийг дурсан санах юм бол, таны дуртай дэлгүүр, ажил дээрээ юу хийдэг, хэр их мөнгө зээлдэж байгаагаа бодож үзээрэй. Магадгүй тэр найз биш, харин ойролцоогоор цагтаа ойрхон хүн байдаг. Найз нөхөд (ядаж заримдаа) танд тусалж, өөрсдөдөө ашиг тусаа өгдөггүй. Найзууд таны амьдралд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Мэдээжийн хэрэг, нөхөрлөлийн янз бүрийн түвшнүүд байдаг бөгөөд та хоёр жилийн дараа үздэг ангийн хүүхдүүдээсээ хүсэхгүй байх ёстой. Гэвч хэрэв та хэн нэгэнтэй байнга харилцаж байдаг бөгөөд тэд амьдралдаа юу болж байгааг сайн мэдэхгүй бол асуулт асууна: яагаад энэ нь танд хэрэгтэй вэ?
2. Таныг байнга санал болгодог хүмүүс.
Жишээлбэл, хэн нэгэн таныг засаж залруулдаг: "Бөөмөн дээр" гэж хэлэх нь зөв биш, харин "чөтгөрүүд" гэж хэлэх нь зөв! "Нэгдүгээрт, маш цөөхөн хүн одоо ингэж хэлдэг болохоор чимээгүй байх болно. Хоёрдугаарт, чиний хажуугаар хүмүүс тэнэг, доройтол, ядралд өртдөг. Эдгээр нь "мэддэг зүйл" гэж нэрлэгддэг, уншаагүй ном, эсвэл киноны хальсгүй кинонд та ичгүүртэй хүмүүсийг хэлдэг. Эдгээр хүмүүс таныг өөрт тань хүргэхийг оролдож байгаа бүх зүйлийг ойлгож чаддаг гэдгийг хүлээн зөвшөөрөхөөс татгалздаг. Ийм хүнтэй яриа тасалдуулахын тулд үг ярих эсвэл ярианы сэдвийг илүү тааламжтай болгож өөрчлөх нь бараг боломжгүй юм.
Уучлаарай!
3. Танаас урилга хүлээж байгаа хүмүүс, дараа нь хурлаас хойшлуулахыг хүс.
Харилцааныхаа түүхийг хараарай. Энэ нь нэг талд оршдог гэж та бодож байна уу? Жишээ нь: "Намайг уучлаарай, би аймшигтай хүн гэдгийг мэднэ, гэхдээ яаралтай асуудал үүссэн" гэж давтагдсан тайлан байна уу? Үнэн хэрэгтээ иймэрхүү системтэй шалтгаанаас дор муу зүйл байхгүй, одоогийн байдлыг засч залруулахад хангалтгүй юм. Бид бүгд завгүй байгаа учраас бид хайртай хүмүүстээ цаг заваа зориулдаг. Энэ нь бидэнд анхаарал тавьдаг хүмүүст онцгой анхаарал хандуулах нь чухал юм.
4. Хүссэн зүйлээ хийхийг хүсэхгүй байгаа хүмүүс.
Муу ажил мэргэжил байхгүй (мэдээж хэрэг, энэ бол хүчирхийлэл эсвэл аллага). Гэхдээ найз чинь өглөөний 3 цаг хүртэл бүжиглэхийг хүсч байгаа үед карт тоглохдоо баяртай байх болно. Эсвэл Баасан гаригт ирсэн бөгөөд найзтайгаа хүчтэй ундаануудтай шенийн зоогийн газар руу очиж асууж, шинэ зөөврийн компьютер, дуртай кинонуудаа гэртээ үлдээхийг илүүд үздэг. Энэ бол ноцтой асуудал! Цаг хугацаа хязгаарлагдмал, үнэлэх шаардлагатай, найз нөхөдтэйгээ өөр өөр арга замаар зарцуулахаар шийдсэн бол энэ нь хамтдаа таарахгүй гэсэн үг юм. Хvмvvс єєрсдийнхєє зуршилтай адил єєрчлєгдєж, хэн ч чєлєєлєгдєхгvй бол зогсоно.
5. Тэднийг гомдоох гэж хэзээ ч хэлж байгаагүй хүмүүс.
Та энэ яриа руу яаж дуртай вэ? Та үүнийг хэдхэн жилийн дотор 2000 гаруй удаа давтахыг хүсч байна уу?
Та: "Юу болсон бэ?"
Найз: "Юу ч үгүй"
Та: "Надад гомддог уу?"
Найз: "Үгүй".
Энэ нь зөрчилдөөнийг шийдвэрлэхэд амар биш боловч ойр дотны хүмүүст иймэрхүү асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх талаар сурах нь маш чухал юм. Харилцан уялдаа холбоог (мөн үүнийг хийж чадах хүмүүстэй харилцах) бүх уурыг унагах хүртэл чимээгүйхэн уураар буцалгаснаар бид бүрэн хатаж үхэх хүртэл.
6. Зөвхөн залуу эрэгтэйчүүдтэйгээ холбоо барихад таньдаг найз нөхөд.
Найз залуутай байхдаа та бага зэрэг харилцаж эхэлдэг. Магадгүй энэ бол тэнэг юм, гэхдээ ойлгомжтой. Гэсэн хэдий ч, энэ нь маш тэнэг юм. Хэрвээ чи түүнийг маш багаар олж харвал тэр Кэлнигийн хувьд Мирандатай хамт нойрссоныхоо төлөө Майклтай хамт оройн хоолоо цуцалсан юм. (Миранда Стивтэй уулзсан ч гэсэн өөр нэг түүх). Энэ бол жигшүүрт хэрэг юм! Харилцааны үеэр нөхөрлөх найдвартай байх нь амаргүй ажил юм. Мөн энэ ажилд оролцож байгаа хүнийг олж харах нь үнэхээр гайхамшигтай бөгөөд зөвхөн нэг удаа уулзах завшаан олдохгүй үед зөвхөн танд цаг зав гардаггүй.
7. Таны төлөө баярладаггүй хүмүүс.
Одоо бүх зүйл дээр (Интернетийн ачаар) янз бүрийн үзэл бодолтой байдаг боловч ойр дотны хүмүүс ямар ч нөхцөлд таныг дэмжих ёстой. Найз нөхөд чин сэтгэлээсээ, найдвартай хамгаалагч байх ёстой. Тиймээс, хэрэв сэтгэлийн гунигтай зүйл байгаа бол ("Энэ хүмүүст хүмүүс маш хурдан дэмжиж байгаа нь аз завшаан юм!"). Эсвэл таныг гомдоох оролдлого ("Боловсролд хүрэх үү?"), Энэ хүн хэр их сонирхож байгаа талаар бодох цаг болжээ таны аз жаргал. Мөн сонирхолтой байх ёстой! Найз нар дотроо аз жаргал нь таны аз жаргал, мөн эсрэгээрээ байдаг нь гайхалтай юм.
8. Танай бизнест хэзээ ч сонирхдоггүй хүмүүс.
Бидний ихэнх нь өөрсдийгөө маш их ярьдаг. Өөрөөр хэлбэл, гайхамшигтай мөрөөдлийн талаархи дэлгэрэнгүй түүхийн төгсгөлд бид тэд хэрхэн хийж байгаа талаар асууж, тэд шинэ хариултыг анхааралтай сонсож байх болно. Зарим хүмүүс ярианы энэ хэсгийг мартаж (эсвэл мартдаггүй) мартаж, тэдний өмнө нүүрээ харж байхдаа өөрсдийгөө ярих болно. Заримдаа энэ бүхнийг анзаарах цаг хугацаа шаардагддаг. Яагаад гэвэл эдгээр хүмүүс та нарын тухай яриагүй гэж бодож байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд бүгдийг хийх болно. Энэ бол чухал, хэрцгий чадвартай ур чадвар юм!
9. Бүх зүйл муу гэдгийг танд итгэдэг хүмүүс.
Шударга бус байдлын эрүүл саруулын хувьд ямар ч буруу зүйл байдаггүй бөгөөд мэдээжийн хэрэг, та бүхэн бүрэн дүүрэн сэтгэл хангалуун өөдрөг үзэлтэйгээр өөрийгөө бүрэн дүүрэн байлгахыг зөвлөдөггүй. Нэг өөдрөг үзэл маш хурдан уйдаж эхэлнэ. Гэхдээ та ч гэсэн өөрийг чинь зовоож байгаа зүйлийг мэдэж байна уу? Хүмүүс, нөхцөл байдалд муу зүйлсийг хардаг зуршил. Тиймээс, хэрэв найз чинь хэтэрхий их гутранги үзэлтэй бол энэ нь түүнд нэгдэж эсвэл түүнээс дээш байх ёстой. Гэсэн хэдий ч хоёулаа их ядардаг.
10. Нэгэнт итгэдэггүй хүмүүс.
Заримдаа та хүнтэй танилцаж, найз нөхөдтэй болж, тэр ч байтугай, тэр чамайг сайнаар харьцдаг. Харин одоо та нар яаж ярихаа яриагүй яриа хөөрөө яаж ярьдаг юм бэ? Дараа нь энэ хүн чамайг шавдуулж байгаа гэдгээ ойлгосон. Нүдний дээр. Гэвч жинхэнэ найз бүх муу зүйлүүдийг биечлэн хэлдэг!