Насанд хүрэгчид олон хүний шинж чанарыг тодорхойлох (үлгэр жишээ мэргэжил, сэтгэлзүйн онцлог шинж) -ийг хэн нэгэн хүний анхны сэтгэгдэл төрүүлж чадна. Гэхдээ бодит нарийвчлал нь зөвхөн төвийг сахисан байдалд байна. Харилцагчийн дүр төрх нь анх холбоо барьж байгуулагдсан байх нь харилцаа холбоог зөв зохистой барьж байгуулахад зайлшгүй шаардлагатай.
Эхний сэтгэгдэл төрөхөд нөлөөлөх хүчин зүйлсийг авч үзье:
- Гадаад төрх Оролцогчдын хэвшмэл үзэл нь түүний гадаад төрх байдалд нөлөөлдөг. Сэтгэл зүйчдийн туршилтаар хүн өөр өөр хувцас өмсдөг бол тухайн бүлгийн субьектууд өмнө нь тэмдэглэгдсэн онцлогуудыг харахаас гадна шинэ хувцас өмсөгчдөд үзүүлсэн шинж чанаруудыг тэмдэглэсэн байдаг.
- Хүн Үндсэн хууль. Эхний сэтгэгдэлийн нөлөө нь хүний биеийн онцлогоос хамааран харилцан адилгүй байдаг. Тиймээс атлетикийн хүнийг эрч хүчтэй, зоримог гэж үздэг. Нимгэн хүн мэдрэлийн хүнтэй холбоотой байдаг. Эдгээр үзүүлэлтүүд нь эхний сэтгэгдэл нь ихэвчлэн хуурамч байдаг.
Нүдээ таглаад, шатаар уруудан явж байгаагаа төсөөлөөд, дараа нь тантай уулзах хачин хүн байна. Танил тань өөр байж болох ч хамгийн гол нь яаж анхны сэтгэгдэл төрүүлэх вэ.
Эдгээр зөвлөмжүүд танд энэ талаар тусална.
- Гүн гүнзгий амьсгаа ав. Хэрэв чи сандарвал та ямар нэгэн тэнэг зүйл хийх магадлалтай. Чи хэн нэгний анхаарлыг татан авахаас өмнө амраарай.
- Тааламжтай байдалд өөрийгөө өгөөч. Хүчтэй хэт их таталтыг хаях. Энэ нь хүмүүсийг айлгадаг. Инээмсэглэл бол хүмүүст өөрийгөө зориулах хамгийн сайн арга юм.
- Хүрч очих. Таны хүрэл гэрэлтүүлгийг гэрэлтүүлэх хэрэгтэй. Хамтрагчаа түрэмгий зангаа бүү ай.
- Бүү саад бол. Сайн байр суурь нь өөртөө итгэх итгэлийн нотолгоо юм.
Заримдаа хүний анхны сэтгэгдэл төрөх нь бизнесийн харилцаанд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг, эсвэл хувийн амьдралыг бий болгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс үргэлж сайн хувцаслаж, өөрийгөө хайрлаж, аз жаргалаар гэрэлтэх зуршилыг хөгжүүл.