Нийгэмд хатуу чанар гэдэг нь хүн гэнэт өөрчлөгдөж, дасан зохицох чадваргүй болох нь ойлгогддог. Ийм хүмүүс өөрсдөдөө бэрхшээлтэй асуудлыг шийдэж чадахгүй, төлөвлөсөн арга хэмжээний өөрчлөлтийг толгойгоо мохож чаддаггүй.
Хатуу байдал гэж юу вэ?
Хэрвээ бид бүх ухагдахууныг нэгтгэх юм бол, хатуу байдал нь онцгой нөхцөл байдалд зохистой зан үйл байх боломжгүй юм. Энэ синдромд хамаатай хүмүүс бие биетэйгээ төстэй бөгөөд дараах шинж чанаруудтай байна :
- сэтгэцийн мэдрэмж;
- зөрүүд байдал;
- Өөртөө итгэх итгэлгүй байх;
- зуршилтай холбоотой хавсралт;
- Яаралтай үед хурдан бодох чадваргүй.
Ийм хүмүүс хэвшмэл ойлголтоор амьдарч, өөрсдийн дүрмээс холддог. Шийдвэр гаргахад нөлөөлөх ямар ч нөлөө үзүүлэхгүй, хатуужил нь үүрэг гүйцэтгэнэ. Зарим нь энэ нь хасах боловч эдгээр хүмүүс нь маш их зорилго, нөлөөтэй, цаг хугацаатай байдаг. Тэд зорилгодоо хүрч, саад бэрхшээлийг анхаарч үздэггүй. Иймэрхүү оюун ухаантай хүмүүсийн дунд ихэнхдээ:
- математик;
- нягтлан бодогч;
- инженерүүд;
- эдийн засагчид.
Гэсэн хэдий ч олон хүн хөшүүн байдлыг зан чанарын сөрөг шинж гэж үздэг. Ийм хүмүүс харилцаа холбооны салбарт илүү ихээр хязгаарлагддаг бөгөөд ажил дээрээ ч бие даан үүргээ гүйцэтгэхийг илүүд үздэг. Тэд нэг хэвийн бус, жигд ажилд сэтгэл хангалуун байдаг бөгөөд эдгээр газарт өндөр үр дүнд хүрч чадна. Хатуу байдал нь гэрэл, дунд, хүнд хэлбэрээр янз бүрийн аргаар илэрхийлэгдэж болно гэдгийг анхаарах нь зүйтэй.
Сэтгэл судлал ямар хатуу байдаг вэ?
Одоо сэтгэл зүйн тогтворгүй байдал нь шинэ нөхцөл байдалд дасан зохицох боломжгүй юм. Хүмүүс зүгээр л асуудлаа алдаж, юу ч хийхээ больчихно. Нөгөөтэйгүүр тэд холбоотнуудыг хожим нь олж илрүүлээгүй байсан төлөвлөгөөгөө дагаж мөрдөнө. Сэтгэл зүйчид орчин үеийн нийгмийн зан авираар гурван төрлийн хатуу хүмүүсийг ялгадаг. Сэтгэл зүйн хатуужил нь:
- Когнити - нөхцөл байдал нь зарим талаараа өөрчлөгдсөн тохиолдолд шинэ үйл ажиллагааны төлөвлөгөө боловсруулах боломжгүй юм.
- Үр нөлөөтэй - бодит үйл явдлуудыг уран зөгнөлтэй холбох чадваргүй бөгөөд бодит асуудалд анхаарлаа хандуулдаг.
- Motivational - өмнөх зорилтууд, зорилтуудыг биелүүлэхэд өөрийгөө идэвхжүүлэх сонирхолгүй байх.
Сэтгэлгээний хатуу чанар гэж юу вэ?
Хүн бүр толгойдоо олон санаа бодол, төлөвлөгөөгөө боддог бөгөөд бусадтай хуваалцдаггүй. Оюун санааны хатуу байдал нь логик бүтэцтэй хурдан өөрчлөгдөж, шинэ зөв шийдвэрийг бодох чадваргүй байх явдал юм. Хэт их сэтгэгдэл төрүүлэхүйц хүмүүс зөвхөн дараахь хүчин зүйлсээс хамаарч болно:
- даалгаврын нарийн төвөгтэй байдал;
- аюулын магадлал;
- хувь хүний сонирхол, урам зориг;
- үйл ажиллагааны нөхцөл, шийдвэр гаргах нөхцөл.
Сэтгэл хөдлөөгүй гэж юу вэ?
Ихэнх сэтгэл хөдлөлийн мэдрэмж гэдэг нь аливаа үйлдэл, үг хэллэгийн үр дүнд мэдрэмжийн илэрхийлэл үргэлжлэхийг зөвшөөрдөг. Ийм хүмүүсийг хоёр бүлэгт хуваадаг:
- Бөөрөнхий - хүнд дурсамж, хүндрэл, тойрсон сэтгэл хөдлөлийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй.
- Тогтвортой байдал - "зөв" сэтгэл хөдлөл, нийтлэг зан үйлийг хэвээр байлгах ямар ч нөхцөл байдалд нэгдэх.
Уран зохимжгүй мэдрэмж
Үнэндээ, нөлөөллийн хатуулаг нь сэтгэлгээг сэргээхтэй маш төстэй юм. Сэтгэл хөдлөлийн асуудалд хэтэрхий анхаарал тавьдаг хүмүүст объект эсвэл асуудал дээр анхаарлаа хандуулдаг. Хүний эзэмшсэн мэдрэмж нь түүний зан авирт хүчтэй нөлөө үзүүлдэг. Ийм нөхцөл байдал нь өнгөрсөн туршлагын туршлагаас авдаг бөгөөд нөлөөлөлд өртсөн хүн аль хэдийн баталсан төлөвлөгөөний дагуу арга хэмжээ авдаг.
Оюуны хатуужил
Удирдах үйл явцын оюуны хатуу байдал нь аль хэдийн батлагдсан төлөвлөгөөг хатуу баримталснаар илэрдэг. Ийм хүмүүс бусад хүмүүсийн алдаанаас суралцаж, өөрсдийгөө эрсдэлд оруулахгүй байхыг илүүд үздэг. Тэд стратеги, хөгжилд оролцож чадахгүй, тэдний зорилго бол бэрхшээлийг шийдэх олон жилийн баталгаатай арга зам юм. Тэд нийгэмд байр суурь эзэлдэг, учир нь:
- Асуудал үүсэхэд тэд алдагдсан байдаг;
- компанийг удирдахыг хүсэхгүй байна;
- ганцаардал хайрла;
- хамгийн бага нарийвчлалтай, нарийвчлалтай;
- хаалттай, амгалан бус.