Хүмүүсийн бүх амьдралыг бусад хүмүүс хүрээлж, байнга харилцаатай байдаг. Тиймээс, энэ үйлдэл хийхдээ бид олон нийтийн ухамсрыг хайж, үүнийг хүлээсэн ч, түүний буруутгалаас айдаг байсан ч эргээд хардаг. Үүний үр дүнд бид өөрсдийгөө анзаарч, өөрсдийгөө тодорхой хязгаарлалгүйгээр тогтоож, хүсэл, үйлдлээ хязгаарладаг. Эцсийн эцэст бид нийгэм, хүрээлэн буй орчиндоо шүүмжлэхээс айдаг. Бидний хэвшмэл хэвшмэл ойлголтууд бидний амьдралыг болон бидний шийдвэрийг зохицуулдаг гэдгийг харуулахгүй байна.
Стерео хэвшинжүүд - энэ нь тухайн нийгэмд хүндэтгэл үзүүлдэг зүйл юм. Энэ бол зан үйлийн тодорхой загвар юм. Зарим бизнесүүдэд давтан уналтад өртсөний дараа олон хүн өөрийн хувийн хэвшмэл ойлголтыг бий болгодог. Гэхдээ нийгэм нь харилцааны хэвшмэл ойлголтыг бий болгодог.
Тодорхой хугацааны турш хэвшмэл ойлголт бий болно. Хүмүүс харилцаж, туршлагаа хуваалцаж, удалгүй өөрсдийгөө боддог хүмүүсийг олдог. Дараа нь тэдний зан төлөв нь хэсэг хугацааны дараа үнэхээр нийгэм болно. Сургуулиудад хэвшмэл ойлголтыг сургуульд сурдаггүй бөгөөд номонд бичигдээгүй байдаг ч амьдралдаа бид оюун санааныхаа бат бөх байдал, өвөг дээдсийнхээ тохиргоог идэвхтэй ашигладаг.
Харилцааны хэв маяг хэрхэн үүсдэг вэ?
Харилцааны хэвшмэл нь бие биенийхээ тухай мэдлэг, нийгмийн сэтгэлзүйд тодорхой утгатай байдаг. Дүрэм бол орчин үеийн болон хэвшмэл хэвшмэл ойлголтуудын аль аль нь хүний дүгнэлтийг үүсгэсэнээс үүссэн өнгөрсөн туршлага дээр суурилсан хязгаарлагдмал мэдээлэл байсан хэдий ч үүсдэг. Тухайн хүний бүлгийн харьяалалд хамааралтай хэвшмэл ойлголтууд, тухайлбал түүний мэргэжилд хамааралтай байдаг. Үүний үр дүнд, өнгөрсөн хугацаанд, тухайн мэргэжилийн төлөөлөгч байсан мэргэжлийн хүний шинж чанарыг энэ мэргэжил нэгт гишүүн бүрийн уламжлал гэж үздэг.
Стернотипүүд нь үеэс үед дамждаг бөгөөд тэдгээр нь биологийн бодит байдлын үүднээс бодит байдал дээр тулгуурладаг.
Харилцааны хэвшмэл хэвшлийг хоёр ангилалд хуваадаг:
- Гадаргуугийн хэвшмэл ойлголт.
- Гүн.
Эхний ангилалд олон улсын, дотоодын улс төр, түүхийн нөхцөл байдлын улмаас тодорхой хүмүүсийн тухай ойлголтыг ойлгодог. Эдгээр хэвшмэл ойлголтууд нь нийгмийн тогтвортой байдлыг харгалзан, хүн амын дийлэнх нь үзэл бодлоо илэрхийлэхэд нөлөөлөх үйл явдлуудаас хамааран өөрчлөгдөх эсвэл үгүй болно. Иймэрхүү хэвшмэл ойлголтуудыг судлахад түүх судлаачид, нийгмийн нийгэм-улс төрийн үйл явцыг сонирхож байгаа хүмүүс эхний ээлжинд сонирхож байна.
Гүн хэвшмэл хэвшээгүй байна. Тэд гадаргуутай харьцуулахад тодорхой хугацааны турш өөрчлөгддөггүй. Эдгээр нь тогтвортой бөгөөд үндэсний зан чанарын шинжлэх ухааны судалгаанд ихээхэн сонирхолтой байдаг. Нийгмийн хэвшмэл ойлголтыг зохистой, гажуудсан, харилцан ойлголцохоос сэргийлдэг сөрөг үзэгдэл гэж тодорхойлж болно.
Харилцааны хэвшмэл хэвшмэл байдал, ерөнхийдөө хоёулаа янз бүр байна. Гэхдээ хамгийн чухал нь тархины хэт ачааллаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд хүний оюун ухаан хөгжиж буй эсэргүүцлийн хариу үйлдэл юм. Хэрэв ийм хамгаалалт байхгүй бол ухамсар нь үнэ цэнийн шүүлтийг тасралтгүй таслан зогсоох замаар оруулдаг.
Хэвшмэл ойлголтуудын жишээ
Стерео хэвшинжүүд нь олон нийтийн соёлын салшгүй нэг хэсэг юм. Тэдгээр нь:
- Нас (жишээлбэл, "Залуу хүмүүс зөвхөн чулуулаг л сонсдог").
- Паул ("Бүх хүмүүс зөвхөн хүйс хэрэгтэй").
- Races ("Японууд бүгд ижил нүүртэй").
- Шашин ("Ислам бол террорист шашин").
- Үндэс угсаа ("Бүх иудейчүүд маш шунахай").
Харилцааны хэвшмэл хэв маягийн хамгийн түгээмэл жишээ бол "Blondes is stupid."
Хэвшмэл ойлголт нь мэдээллийг хамгийн ойлгомжтой, ойлгомжтой хэлбэрээр байнга мэдээлдэг гэдгийг анхаарах нь чухал. Гэхдээ энэ мэдээлэл нь бодит байдлыг үл нийцэх тохиолдолд хүнийг буруугаар ашиглах чадвартай болох боломжтой гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Ихэнх үзэл бодолд итгэх эсэх, хэвшмэл ойлголттой байх, эсвэл хэн нэгэнд эсвэл өөр ямар нэг зүйлд хандах хандлагыг баримтлахыг зөвхөн та өөрөө шийдэх.