Мэргэжлийн удирдамжийн тест

Дэлхийд хийгдэх туршилтууд нь насанд хүрэгч, насанд хүрэгчдийн чадвар, сонирхолыг тодорхойлох гол зүйл нь тэдний мэргэжлийн сонголтыг тодорхойлоход нь туслах зорилготой юм. Мэргэшлийн удирдамжийн тестийг боловсролын байгууллагуудын сургалтын явцад болон насанд хүрэгчид өөрсдөө ажлын байраа солихоор шийдэж болно. Олон нэр хүнд бүхий компаниуд нэр дэвшигчдийг сонгон шалгаруулахдаа янз бүрийн мэргэжлийн удирдамжийн шалгалтыг ашиглаж байгаа нь тодорхой. Энэ нь нэр дэвшигчид ч гэсэн шалгасан гэсэн үг биш юм.

Насанд хүрэгчид, өсвөр насныхан, хүүхдүүд, насанд хүрэгчдэд зориулсан мэргэжлийн баримжаатай сургалтын тестийн талаар нарийвчлан авч үзье.

Ахлах ангийн сурагчдад зориулсан мэргэжлийн удирдамж

1. "Профессор". Туршилт нь ахлах ангийн сурагч, сурагчдыг хоёуланг нь нэвтрүүлэхэд зориулагдсан. Энэ нь Оросын мэргэжилтнүүд бий болгосон. Тест нь хоёр хэсгээс бүрдэнэ. Арга зүйд 110 асуулт байна. Ярилцлага өгөгч 30 минутын дамжуулалт өгнө.
2. "Сэтгэл хөдлөл бол оюун ухаан юм." Тест нь сэтгэлзүйн болон оюуны мэргэжлүүдийн талаархи дэлгэрэнгүй мэдээлэл. Ярилцлагад хамрагдсан хүн, ямар мэргэжилтэй болохоо тодорхойлоход тусалдаг.
3. "Мэргэжлийн зөвлөгч". Энэ тест нь ярилцлагад оролцогчийн хувийн үнэт зүйлс хамгийн үнэ цэнэтэй байхын тулд мэргэжлийн ямар асуултыг асуухад тусалдаг.
4. "Хүмүүнлэгийн ухаан бол технологи." Ярилцлагад оролцсон хүний ​​дотор давамгайлсан чиглэлийг (техникийн эсвэл хүмүүнлэгийн) тодорхойлох боломжтой.
5. "Хэрэглээний сэтгэл зүйн бэлэн байдал." Туршилт нь сорилтын хэлбэрээр шалгалтанд бэлтгэх бэлэн байдлын зэргийг хэмждэг. Ахлах сургуулийн сурагч нь түүний давуу болон сул талыг тодорхойлдог. Туршилт 50 минут болно.
6. "Голууд бол зүйрлэл юм." Энэ сорилын гол зорилго нь хариулагчийн зан төлөвийг тодорхойлж, хувь хүний ​​амьдралд нөлөөлж буй стрессийн эх үүсвэр, ахлах ангийнханд тохирохгүй ажил мэргэжил юм.
7. "Psychogeometry бол мэргэжлийн сонголт юм." Танд олон тооны тоог өгсөн. Таны даалгавар бол тэдгээрийг тодорхой дарааллаар байрлуулах явдал юм. Дүрслэлүүдийн дараалал нь ахлах сурагчийн зан үйлийн онцлог шинж чанаруудын гол ба хоёрдох шинжийг тодорхойлоход тусална.

Өсвөр үеийнхний зориулсан мэргэжлийн удирдамж

1. " Ашиг сонирхлын газрын зураг ". Туршилтын бїтц нь мэргэжлийн тодорхой тєрлийн їйл ажиллагаанд сонирхлын илэрхийллийн тївшинг тодорхойлдог.
2. "Мэргэжил сонгох матриц". Москвагийн мэргэжилтнүүд боловсруулсан. Энэ нь 2 асуултаас бүрдэх ба өсвөр үеийнхний ашиг сонирхолд хамгийн ойрхон байгаа мэргэжлийг тодорхойлох боломжтой.
3. " Мэргэжлийн бэлэн байдлын асуулга (OPG)". Энэ шалгалт нь ярилцагчийн өөрийгөө үнэлэх, чадварыг үнэлэх зорилготой. Энэ нь түүний мэргэжил (эр хүн-технологи, эр хүн, хүн-дохиоллын систем, хүний ​​шинж чанар, хүний ​​урлаг) гэсэн 5 төрлийн ажлын нэгийнх нь сонирхлыг тодорхойлдог. Энэхүү мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалтыг өсвөр насныхан болон өргөдөл гаргагч хоёуланд нь хийж болно.
4. "Мэргэжлийн баримжаатай холбоо". Тест нь харилцан хамааралтай техник дээр тулгуурладаг. Ярилцлага өгөгч нь тухайн мэргэжилд хамаарах зарим нэг холбоодтой байх ёстой. Тиймээс тухайн тест нь хүний ​​мэргэжлийн чиглэлийг үнэлэхэд тусалдаг.
5. "Зорилго нь арга юм - үр дүн юм". Туршилтанд өсвөр насныхны үйл ажиллагааны бүтэц судлагдана.

Насанд хүрэгчдэд зориулсан мэргэжлийн удирдамж

1. "Үл хөдлөх ба үл нийцэл" Энэхүү асуулга нь насанд хүрэгчдийн өөрийн мэргэжлийн сонголтуудын талаархи сэтгэгдлийг төрүүлдэг.
2. "Profsofrosnik CIS". Хагас таатай хэлбэрээр тест хийх нь амьдралд чухал ач холбогдолтой үнэт зүйлсийн хувийн онцлог шинж чанартай холбоотой юм.
3. "Замбын мэргэжлийн үйл ажиллагааны сэдэл сонирхлыг судлах". Тест нь гадны сөрөг, эерэг урам зоригийг агуулж байдаг, хүний ​​дотоод сэдэл юм.
4. "Мэргэшлийн ур чадварыг судлах хүчин зүйлсийг судлах." Энэ тест нь тодорхой мэргэжлийн ажилд татагч, сонирхлыг татахгүй байх сонирхлыг судлахад тусалдаг.

Тиймээс мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт хийх нь таны бүх сэтгэл, зүрх сэтгэлийг хөрөнгө оруулалт хийхийг хүсч буй мэргэжлийг сонгох зам юм.