Тэтгэврийнхэн

Өнөөдөр манай оронд тэтгэврийнхэн маш олон ажилчид байдаг нь гайхмаар зүйл биш юм. Харамсалтай нь, тэтгэврийн хэмжээ нь хүн бүрийн хэрэгцээг хангаж чадахгүй юм. Тиймээс олон тооны тэтгэвэрт байгаа хүмүүс хуучин ажлын байрандаа үлдэхийг хичээдэг, наад зах нь хагас цагаар ажиллах эсвэл шинэ ажил хайж байна.

Хөдөлмөр эрхлэх насны тэтгэвэр авагч нь насанд хүрэгчид тэтгэвэр авах эрхтэй боловч цалин хөлс авдаг. Үүний зэрэгцээ тэд тэтгэвэрт гарахын тулд зарим тэтгэмж авах эрхтэй бөгөөд тэтгэвэр, цалингийн хэмжээг тодорхойлдог тэтгэврийн насны тусгай хууль байдаг. Тэтгэвэрт гарахаасаа ємнє тэтгэвэрт гарснаас єндєр орлогоо нэмэгдїїлэхийн тулд тэтгэвэр авагчид одоогийн хууль тогтоомж, тэтгэвэр, тэтгэмж авахын тулд хаана, хэрхэн ажиллах боломжтойг авч їзье.

Тэтгэвэр авагчийн эрх

Хөдөлмөр эрхлэх насны тэтгэвэр тогтоолгох эрх нь тэтгэвэр авагчид ажиллах боломжтой эсэх, мөн тэтгэврийн хөлс, цалин хөлс ямар нөхцөлд ажиллах боломжтойг тодорхойлно.

1. Тэтгэврийн насанд хүрсэн хүнийг ажлаас халах гэсэн үг биш юм. Хөдөлмөр эрхлэхийг халахын тулд Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаар зөвхөн ерөнхий үндэслэлээр ажиллах боломжтой.
2. Тэтгэврийн насны тэтгэвэрт гарах тэтгэврийг ямар нэгэн хязгаарлалтгүйгээр хийдэг.
3. Тэтгэвэрт гарсны улмаас тэтгэвэрт гарах наснаасаа ажилд орсон хүнийг тэтгэвэрт гарах боломжтой.
4. Тэтгэвэр авагчид аливаа хязгаарлалтгүйгээр хөдөлмөр эрхлэх боломжтой бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ нь хөдөлмөрийн гэрээгээр тодорхойлогдоно.
5. Тэтгэвэр авагчид мөн хагас цагаар ажиллах боломжтой.
6. Тэтгэвэрт гаргуулах тэтгэврийг жил бүр гаргаж өгдөг.
7. Өвчтэй ажлын тэтгэвэр авагчид ердийн нөхцлөөр ямар нэгэн хязгаарлалтгүйгээр төлдөг.

Тэтгэвэр, тэтгэмжийг дахин тооцоолох

Энэ ангилалд хамрагдах тэтгэврийн дотор тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн нэмэлт тэтгэмж байдаг. Энэ тэтгэмжийг авахын тулд, мөн төлбөрийн нийт төлбөрийг авахын тулд тэтгэвэр нь тэтгэврийн насны хүмүүсийг хэрхэн бүртгэхийг мэдэх шаардлагатай. Тэтгэвэр, тэтгэмжийн хэмжээг тооцохдоо амьжиргааны шинэ түвшинг батлах өдрөөс эхлэн жил бүр олгодог. Тэтгэвэр нь цалингийн хэмжээгээр дахин тооцоологддог. Тэтгэвэр тогтоолгож байгаа тохиолдолд тэтгэврийг нийгмийн тэтгэмж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг буцаана. Тэтгэврийн насны тэтгэврийг дахин тооцохдоо амьжиргааны доод түвшинг үндэслэн ажлаас халагдсаны дараа хийнэ.

Шинжлэх ухааны тэтгэврийн талаар хэлэх хэрэгтэй. Боловсролын салбарт ажиллаж байгаа иргэд тэтгэвэрт гарах насаа үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа хүмүүст тусгай шинжлэх ухааны тэтгэвэр авдаг. Ихэвчлэн ийм тэтгэврийн хэмжээ нь тэтгэвэрт гарахаас өмнө судлаачийн авсан цалингийн 80 орчим хувийг эзэлдэг. Шинжлэх ухааны ажилд зориулсан тэтгэвэрт нэмэлт төлбөр төлөх, цол, цол гэх мэт.

Тэтгэвэрт гардаг тэтгэвэр авагчдын ашиг тус нь өөрийн гэсэн шинж чанартай байдаг. Үндсэндээ эдгээр нь тэтгэврийн насанд хүрсэн бүх төрлийн ажилчдын нийтлэг ашиг юм. Тэтгэвэр авагчдын тэтгэмж зөвхөн төдийгүй тэтгэвэр тэтгэмжийг бий болгож болно їндэсний тївшинд, мєн орон нутгийн засаг захиргааны тївшинд ÷.

1. Тэтгэвэр авагчид газар, барилга байгууламж, байранд татвар төлөхөөс чөлөөлөгддөг.
2. Тэтгэвэр авагчид нийтийн тээвэрт зорчих эрхтэй.
3. Хөдөлмөр эрхэлдэг тэтгэвэр авагчид жил бүр 14 хуанлийн өдөр цалингүй чөлөө авах эрхтэй.
4. Тэтгэвэр авагчид нь ажлын явцад бүртгэгдсэн амбулаторийн үйлчилгээнд үйлчлүүлэх эрхтэй.
5. Сувиллын эмчилгээний томилгоо.
6. Эмнэлгийн байгууллагуудад тэргүүлэх зэргийн үйлчилгээ, эмнэлэгт хэвтэх.