Нийгэмтэй хүнтэй хамтран ажиллах нь хууль тогтоох үйл ажиллагаагаар бус, мөн ёс суртахуунаар хязгаарлагддаг. Зарим судлаачид тэдгээр дүрмүүдийн үлдсэн хэсэгт давамгайлах хандлагатай гэж үздэг бол зарим нь бүрэн дүүрэн байх үед фанатик үзлийг хөгжүүлэх боломжтой гэж үздэг.
Ёс суртахууны хэм хэмжээ гэж юу вэ?
Нийгмийн нэг хэсэг болох хүмүүсийн хүсэл бол болзолгүй, гэхдээ зохих харилцан үйлчлэлцэхийн тулд зарим нэг стандарт байх ёстой. Зарим нь төрөөс тодорхойлогддог, зарим нь нийгмийг үүсгэн байгуулах явцад тодорхойлогддог. Ёс суртахууны хэм хэмжээ нь хүний зан төлөвт тусгагдсан хүний зарчим юм. Өдөр тутмын ба дээд хэлбэрүүдээс нэгийг нь авч үзвэл, "сайн сайхны төлөө хичээн чармайх, муугаас зайлсхийх" (F. Aquinas), "хамгийн их хүмүүсийн тоог дээд зэргээр хангах" (И. Бадам) жишээ нь.
Ерөнхийдөө ёс суртахууны хэм хэмжээ нь сайн, муу хоёрын хоорондох сөргөлдөөн юм. Нэгдүгээрт, хүн төрөлхтөний эв нэгдэл, ёс суртахууны төгс төгөлдөр байдлыг хангахад шаардагдах хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл гэж үздэг. Бүх зүйл сайн сайхан байдлыг хадгалан үлдэхийн тулд, энэ замаар явах нь хүн өөрийн үүргээ биелүүлж байгаа нийгэм юм. Түүний мөс чанар үнэ цэнэггүй хэвээр үлддэг, өөрөөр хэлбэл, өрөнд хүрч болох юм. Ёс суртахууны сонголт нь хөдөлмөр эрхэлдэг бөгөөд үр дүн нь өөрөө болон бусад хүмүүст амлалт өгөх болно.
Ёс суртахуун ба хууль хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Ёс суртахууны үндсэн үнэт зүйл, хэм хэмжээ нь ихэнхдээ хууль тогтоомжтой нийцдэг, гэхдээ үргэлж давтан хэлдэггүй, заримдаа зөрчилддөг. Хүмүүс сайн санаа бодлоосоо гэмт хэрэг үйлдэж чадна, түүний ухамсар тодорхой болно, гэхдээ төр нь хариу өгөх ёстой. Ёс суртахууны хэм хэмжээ, эрх зүй нь ялгаатай байдаг талаар илүү дэлгэрэнгүй авч үзье.
- Хууль тогтоомжийг эрх баригчдаар зохицуулж, тэдгээрийг зохицуулж, хэрэгжилтэд хяналт тавина. Ёс суртахуун нь хувь хүний ертөнцийг үзэх үзэл, бусдын үзэл бодолд суурилан тодорхой хяналтгүй байдаг.
- Ёс суртахууны хэм хэмжээ нь цаазаар авах ялыг хүлээж авдаг боловч тэд сонголт хийдэг. Хуулиуд үүнийг хангахгүй байна.
- Хэрэв та хуулийг үл тоомсорловол шийтгэл оногдуулах (торгууль эсвэл шоронгийн хугацаа). Хэрэв та ёс суртахууны дүрмийг дагаж мөрддөггүй бол бусад хүмүүсийг буруушааж, мөс чанараа алдах болно
- Хуулийн стандартыг бичгээр тогтоож, ёс зүйн стандартыг амаар дамжуулж болно.
Ёс суртахууны төрөл
Ёс суртахууны хэд хэдэн стандарт байдаг.
- Амьдралын аюулгүй байдалд хамаарах - хүн буюу амьтныг алсан хэргийг хориглох.
- Нэр хүнд ба нэр төрд суурилсан үзэл баримтлал.
- Нууцлалын бодлого.
- Хараат бус байдал болон хувийн үндсэн эрх чөлөөний талаар.
- Итгэлцэлтэй холбоотой.
- Шударга ёсыг илэрхийлэх.
- Нийгмийн зөрчилтэй холбоотой.
- Ёс зүйн зарчмууд нь зөвлөмжийн хэлбэрээр боловсруулагдсан.
Эерэг ёс суртахуун ба тэдгээрийг хэрхэн хэрэгжүүлдэг тухай тусдаа бүлэг байдаг.
- Imperative Kant: дүрмүүд нь нийтийн хэрэглэж болох юм.
- Өөрийнхөө бизнестээ шүүгч байхыг хориглосон зарчим.
- Ижил төстэй тохиолдлууд ижил байна.
Ёс суртахууны ямар хэм хэмжээ тогтсон бэ?
Хуулиудыг бий болгох, хэрэгжүүлэхэд нь хяналт тавих нь төрийн мөрөн дээр тавигддаг боловч ёс суртахуун, ёс суртахууны хэм хэмжээ нь тийм хүчирхэг дэмжлэггүй байдаг. Тэд өөрсдийн ажлаа бие даан гүйцэтгэж, шинэ харилцан үйлдэл бүр нь уг тогтолцоог бий болгох шаардлагад хүргэдэг. Нөхөн үржих нь уламжлалын дарамт, олон нийтийн үзэл бодол, дэлхий нийтийн хувийн ойлголтыг дагуулдаг. Хүний хувьд ямар ч хязгаарлалтыг үгүйсгэхээс татгалзах боломжтой.
Ёс суртахууны жишиг ёсоор зохицуулагддаг вэ?
Хүмүүсийг донсолгооны тогтолцоонд хөтлөх ёс суртахууны лавлах цэгүүд байдаггүй, маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
- Тооцоолсон . Үзэгдлийг сайн, муу гэж ангилах боломжтой.
- Боловсрол . Тэрээр хувийн зан чанарыг бий болгоход үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд шинэ үеийнхэнд төвлөрсөн туршлагыг хүргэдэг. Материаллаг нормативыг үл тоомсорлох нь бусад хүмүүстэй харилцах харилцаа тогтооход нэн чухал юм.
- Зохицуулалт . Хувь хүний зан төлвийн хил хязгаар, түүний харилцан үйлчлэлийг тодорхойлдог. Энэ арга нь бусад хөшүүргүүдээс эрс ялгаатай байдаг. Учир нь энэ нь ямар нэгэн захиргааны нөөц шаарддаггүй. Норматив нь хүний дотоод итгэл үнэмшил болсон үед үйл ажиллагаагаа эхэлж, улмаар тэдгээрийг нэмэлт хяналтанд байлгах шаардлагагүй болно.
Ёс суртахууны нормыг боловсруулах
Харилцаа холбоо нь харилцааг зохицуулсан дүрэм журмын нас нь хүн төрөлхтний насыг тэнцүү гэж үздэг. Еренхий системд дараах маягтыг теруулэв.
- Хориотой . Зарим объектын эсрэг эротик, түрэмгий үйлдэл хийх хатуу хязгаарлалт тавих. Энэ нь нууцлаг хүчнээс шийтгэлээс айх айдсаас үүдэлтэй юм.
- Custom . Энэ нь түүхэн дүрмийг тогтоосон бүлгийн гишүүдэд хамаарна. Хүний үзэл бодлоор дэмжиж, хатуу чанд зааж, үйл ажиллагааны эрх чөлөөг өгдөггүй.
- Уламжлал . Олон төрлийн хүмүүсийн тогтвортой хэв маягийн олон янзын хэв маягийг хадгалсан байдаг. Зан төлөвийн хэлбэрүүд нь сэтгэлгээтэй байхыг шаарддаггүй тул тэдгээрийг сайтар дагах хэрэгтэй.
Гэр бүлийн тогтолцоо задралын улмаас ёс суртахууны зарчмаар бий болсон бөгөөд амьдралын янз бүрийн түвшинд хүн төрөлхтөний дэлхийн төлөв байдал, зан үйлийг зохицуулдаг төвлөрсөн, ерөнхий зарчмууд бий болсон. Тэд бүх хүмүүст өргөн хүрээтэй хандаж, хүнийг эшлэлд өгч, өөрөө өөрийгөө шийдэх боломжийг түүнд олго. Сайн ба муу талуудын ойлголт, олон нийтийн санаа бодлын үр нөлөөг дэмждэг.
Ёс суртахууны орчин үеийн хэм хэмжээ
- Дүрмийг боловсруулах хэд хэдэн чиглэлээр явагдаж, олон нийтэд нээлттэй болсон.
- Мэргэшсэн гэрээнүүдээр тодорхойлогдсон ёс суртахууны өөр нэг үзэл баримтлалыг бий болгосон хүмүүсийн бүлгүүд бий болсон.
- Ёс зїйн хороо нь дїрмийн биелэлтийг хянадаг.
- Ёс суртахуун нь дараахь үйл явдал, хямралыг төлөвлөдөг.
- Шашны нөлөөлөл алдагдах нь амьдралын утга учрыг өөрчилдөг.
- Даяаршил нь ёс суртахууны хувьд хязгаарлагдмал байдаг.