Тэрээр хэнийг дэмжигч вэ? Тэр юу хийдэг вэ?

Үл мэдэгдэх үйлдвэрлэгчийн тодорхойгүй бүтээгдэхүүнийг худалдах боломжгүй, тэр ч байтугай хэн ч мэдэхгүй дэлгүүрт зарах боломжгүй юм. Аливаа бараа, үйлчилгээ нь хүмүүст хүрч үйлчлэх ёстой. Гэсэн хэдий ч тэд өөрсдийгөө хөдөлгөж чадахгүй тул хэн нэгэн нь тэднийг "дэмжих" ёстой.

Promoter - хэн бэ?

Парадокс гэдэг нь орос хэл дээр "промоутер" гэсэн үг байдаггүй боловч ийм ажил байдаг. Үүнтэй холбогдуулан энэ ажлыг гүйцэтгэж буй мэргэжилтнүүд "нууц" гэсэн нэртэй нууц үг гэж нэрлэдэг. Тэднийг дууддаг тул тэд ихэвчлэн сонин харагддаг. ОХУ-ын хотод халуун нохойтойгоо, жүжиглэж байсан хайрцагнууд ярьж байсан. Том кафе болон халбага нь кафед зочлохыг урьж байна. Нийтийн хүүхэлдэйн тэмдэгтийг дэлгүүрт дууддаг. Тиймээс, дэмжигч юу хийж байгааг мэдэхийн тулд та хотынхаа гудамж, худалдааны төвүүдээр явах хэрэгтэй.

Хэдэн дэмжигчтэй вэ?

Цагийг хэдэн цагт төлдөг болохыг олж мэдэхийн тулд ямар ажил хийх талаар ярилцах хэрэгтэй. "Хэн хэн бэ?" Гэсэн асуултанд 2 хариулт байна.

  1. Хамгийн гол нь дэмжигч гэдэг нь тодорхой бүтээгдэхүүн эсвэл үйлчилгээний борлуулалтыг нэмэгдүүлэх зорилготой урамшуулал, хөгжүүлэгч, урам зориг юм. Ийм мэргэжилтнүүд том компаниудад ажилладаг бөгөөд хатуу төлбөрийг нэг доллароор авдаг.
  2. Бодит байдал дээр бүх зүйл илүү төстэй байдаг. Өдөр тутмын төлбөрийг дэмжигч нь 100-аас 500 рубль хүртэл нэг цагийн ажилтан юм. Мэргэшсэн хүн (хувь хүн биш) нь худалдан авагчидтай харилцдаг бөгөөд сурталчилсан бүтээгдэхүүн, түүний давуу талыг сурч мэдсэн зүйлээ анхаарч үздэг. Заримдаа урамшуулал, урамшуулалт хийхэд ажил олгогч нь шагналын систем ашигладаг (жишээлбэл, борлуулалтын хувь хэмжээ).

Үүнээс гадна, энэ мэргэжилд 2 нарийн мэргэжлүүд байдаг:

  1. Клубын дэмжигч - шөнийн цэнгээний тоглолтуудын зохион байгуулагч. Ийм мэргэжилийн төлбөр нь түүний хувийн алдар нэр, клубын статусаас хамаарна.
  2. Спортын хөтлөгч - тамирчны төлөөлөгч, уг тэмцээнд оролцсон зохион байгуулагч. Тэргүүний тамирчдын үйлчилгээ үзүүлэгчид маш их хэмжээний мөнгө төлдөг.

Дэмжигч болохын тулд хэрхэн ажиллах вэ?

Хэрэв та промоутэрийн ажил гэж юу вэ гэдгийг анализ хийж байгаа бол энэ нь амар хялбар ажил биш гэдгийг харуулж байна.

  1. Ихэвчлэн ажлын цаг нь цаг агаарын байдлаас үл хамааран гудамжинд, дэлгүүрт орох шаардлагатай байдаг. Хүйтэнд, халуунд, салхи, бороо бүр 3-4 цагийн ажил бодит туршилт болж хувирдаг.
  2. Та үргэлж инээмсэглэн эерэгээр гэрэлтүүлэх хэрэгтэй. Үзэсгэлэнтэй, сонирхолтой сурталчилагч нь зар сурталчилгаанд оруулсан бүтээгдэхүүнээ итгэлгүй болгохгүй.
  3. Бүтээлч, урлаг, тодорхой хэмжээний хошигнол нь анхаарлыг татахад тусална. Сурсан текст нь хоёрдмол утгатай бөмбөрцөг хэлбэртэй байж болно, мөн та чанга дуугаар сонсож, үзэгчид уншиж, инээдэмтэй шүлэг бичиж, хоолойн дуу, дууг өөрчилдөг.

Та дэмжигчээр хэдэн жил ажиллаж чадах вэ?

Бүтээгдэхүүнийг сурталчлах ажилд тоглогчийн үйл ажиллагаа, хөдөлгөөнийг тооцдог тул залуу, эрч хүчтэй хүмүүст илүү тохирдог. Бүх шалгуур үзүүлэлт (ажлын цаг, чөлөөт хуваарь) -ийн хувьд сурган хүмүүжүүлэгч нь оюутнууд болон оюутнуудад зориулж ажиллана. Үүнд:

  1. "Нэвт нээлт" нь сурталчилгааны материалыг (ухуулах хуудас, товхимол, үнийн жагсаалт) тараана. Та 14 жилийн турш халаасны мөнгө олох боломжтой.
  2. "Баркерс" дэлгүүр эсвэл кафед зочлохыг урьж байна. Хамгийн тохиромжтой нь 18-20 жил байна.
  3. "Tasters" нь амтыг амтлахыг санал болгодог. "Архичин" (ялангуяа согтууруулах ундаа) нь 21 жилийн дараа ярих нь илүү дээр юм.
  4. Мэдээч нар шинэ бүтээгдэхүүний танилцуулга, шагнал гардуулах. Энэ ажил нь зарим нэг туршлага шаарддаг бөгөөд хангалттай төлөгдсөн учраас 25 жилийн дараа яаж дэмжигч болох талаар бодох нь зүйтэй юм.

Туслах ажилчин болохын тулд ажилд орох уу?

Борлуулалтыг нэмэгдүүлэх хямралын үед томоохон компаниуд хүртэл "ер бусын" ажилтнуудын ажилд орохыг шаарддаг. Ажлын байрыг ажилд авна. Ажил эрхлэлтийн алгоритм нь дараах байдалтай байна:

  1. Туслах хүн хэн болохыг олж мэдэх, ямар шинж чанарыг нь олж мэдээрэй.
  2. Компанийн түүх, худалдааны үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг олж авах.
  3. Өгөгдсөн өгөгдөл дээр тулгуурлан чадварлаг сэргээлтийг бий болгоно.
  4. Ярилцлага өгөх. Мөн voila!