Цэргийн сэтгэл зүйд тэмцэх нь маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тэрээр үр дүнг чанарын чанартайгаар хүн болгонд урьдчилан бэлтгэсэн байдаг. Дорно зүгийн олон улс орон өөрийн албан тушаалд томилогдож байгаа бөгөөд энэ нь дайтах ажиллагааны үр дүнд мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлж байна.
Бясалгал гэж юу вэ?
Галт зэвсгийн сүнс бол цэрэг дайчдын ёс суртахууны болон бие бялдрын сургалтыг бий болгож, үйлчилгээ үзүүлэх хугацаанд зовлон зүдгүүр, хүнд байдалд ордог үндсэн ойлголт юм. Зорилгодоо хүрэхэд дараах аргуудыг ашигладаг.
- биеийн хөдөлгөөн;
- өсөн нэмэгдэж буй тэсвэр тэвчээр, эр зориг;
- цэргийн сахилга бат;
- Багшийн ажил ба нөхөрлөлийг заах.
Цэргийн анги дахь ёс суртахуун буурсан бол энэ асуудал хамгийн өндөр зэрэглэлд нөлөөлнө. Зөв сэтгэлгээ нь таны хувийн зорилгыг биелүүлэхийн тулд хөдөлж, бууж өгөх хүч чадал өгдөг. Сайжруулсан зөв оюун ухаан нь өөрийгөө болон багийг зохион байгуулахад тусалдаг бөгөөд эхний үйлдлүүдийг зөв хийж, стратеги боловсруулахад тусалдаг боловч сөргөлдөөний үр дүн нь ур чадвараас хамаарна.
Сэтгэлийн асуудал
Зорилгод дэмжлэг үзүүлэх нь зөвхөн цэргийн нөхцөл байдалд төдийгүй нөлөөтэй. Хүчтэй хүмүүс хүчирхэгжиж, гэр бүлийн харилцаа сайжирч, ерөнхийдөө нийгэм дэх хэрэгжилт нь маш сайн байдаг. Хэрвээ тухайн хүний тэмцэх чадвар тогтворгүй, бэрхшээлтэй тулгарвал үр дүн нь:
- хаалттай;
- ганцаардал;
- сэтгэл гутрал;
- ирээдүйд тодорхой бус байдал.
Итгэлийг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?
Амьдралын ёс суртахуун нь байнга унах шинж чанартай гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ нь дараах олон хүчин зүйлээс хамаарна:
- оршин суугаа газар;
- ажил;
- гэр бүлийн харилцаа;
- найз нөхөдтэйгээ холбоотой асуудлууд;
- эрүүл мэндтэй холбоотой асуудлууд.
Оюун санааг хэрхэн дээшлүүлэх талаар мэдэхийн тулд хүн өөрийн улсыг бие даан хянадаг болно. Эхний хийх зүйл бол дотоод төлөв байдалд нөлөөлж буй шалтгааныг тодорхойлох явдал юм. Ерөнхийдөө, саяхан тохиолдсон энэ үйл явдлын талаар, гэхдээ өрсөлдөгчийн анхаарлыг бүхэлд нь татав. Мэргэжилтнүүд асуудалд эргэн ирж зөвлөгөө өгч, ачаагаа салгахыг хичээдэг. Энэ нь бүрэн чангаралгүй боллоо.
Ажилчдын ёс суртахууныг хэрхэн дээшлүүлэх вэ?
Олон ажил олгогчид ажиллагсдынхаа дунд ёс суртахууныг дээшлүүлэх асуудал тулгарч байна. Ихэнхдээ удаан хугацаагаар амралт, амжилтгүй ажил гүйлгээ, цалин хөлс хоцорсны дараа эдгээр асуудал үүсдэг. Энэ асуудлын хамгийн чухал зүйл бол ажил олгогчийн зүгээс гаргах ёстой бүх зүйл юм.
- Сайн хийж гүйцэтгэсэн ажилд зориулсан материаллаг шагнал.
- Илүү цагаар ажиллаж байх хугацаандаа хоноглох.
- Амжилттай ажилтнуудыг сурталчлах.
Хамгийн гол нь ажил нь чиний үр дүнг авчрахын тулд ёс суртахууныг тохируулах явдал юм. Хэрэв зуу зуун хүний нэг нь сайн ажилладаг бол, та түүнд хэдийгээр тэр шагналыг төлсөн ч хамаагүй, бизнест өөрчлөлт гарахгүй. Та хамтран ажиллагсаддаа ойр ойрхон уулзаж ярилцах, ажилчин бүртэй, түүний дотор ажил дээрээ үр дүнг нь тааруулах асуудлаар хэлэлцэх энгийн арга барилд хүрч чадна. Цаг хугацаа хэдхэн хоногийн дотор илэрч, ажлын үр ашгийг нэмэгдүүлэх болно.
Сэтгэлийг хэрхэн бэхжүүлэх вэ?
Сэтгэл судлаачид тэмцэх сүнсийг хүчирхэгжүүлэх гурван үндсэн алхмыг хуваалцаж байгаа бөгөөд дараа нь хүнийг эвдэх боломжгүй байдаг. Хамгийн гол нь зааврыг дагах, тогтоосон зорилго орхихгүй байх явдал юм.
- Дотоод болон гадаад хоёрын айдасаасаа салж болно. Тэд толгой дээрээ төсөөлөхөд хүргэдэггүй маш олон нөхцөл байдлууд байдаг боловч байнгын түгшүүр нь хүний өөрийгөө үнэлэх чадварыг хөнөөдөг.
- Өөрийгөө уучлаарай. Тэдний аз жаргалгүй хувь заяаны байнгын туршлага нь энгийн ирээдүйг даван туулахад амархан байдаг.
- Өнгөрсөн амьдралын муу үйл явдлыг бүрэн бүү мартаарай. Өөрийгөө болон хүрээлэн буй орчны эсрэг хатуу гомдол нь буцаж, аз жаргалтай ирээдүйн замыг хаах болно.