Өдөр бүр бид төлөвлөсний дагуу бүх зүйл эхнээсээ эхлэх болно. Бид илүү сайн болохыг хүсч, үүнээс гадна бидэнд энэ бүх боломжууд байгаа гэдгийг мэднэ. Гэхдээ ямар нэгэн зүйл алдагдах бүрт асуудал нь бүх амьдралын асуудал болж хувирдаг. Хэн нэгэн нь "жингээ алдах", хэн нэг нь "англи хэл сурч", хэн нэгэн "бүжиг сурдаг". Бидний материалаас та яагаад ингэж, яагаад энэ нь хувийн үр ашгийг хэрхэн дээшлүүлэх, эцэст нь авчрах болно.
Хувь хүний үр ашгийг дээшлүүлэх
Хувь хүний үр ашгийг дээшлүүлэхийн тулд "дасгалжуулалт" гэдэг тусгай сургалт байдаг гэдгийг та нар мэдэхгүй байж болох юм. Ихэнх зөвлөлдөх, сургалтаас ялгаатай нь хатуу зөвлөмжүүд байдаггүй. Энэ арга нь амьдралынхаа тэргүүлэх чиглэлийг (амьдралын бүх салбарт) хамтарсан хайлт хийх, түүний чадавхийг задруулах, зорилго биелүүлэхэд туслалцаа үзүүлдэг.
Өнгөрсөн зууны 80-аад оны сүүлчээр хувийн сэтгэл судлалын дасгалжуулагчийн бие даасан чиглэлийн сэтгэл зүйн чиглэлийг бий болгосон. Тэр цагаас хойш хувь хүний үр дүнтэй менежмент нь тодорхой зорилтод хүрэхэд тулгарах саад бэрхшээл нь амьдралын үнэ цэнэ, чадавхидаа ухамсартай ханддаг буруу ойлголтыг буруу гэдгийг олон хүн ойлгоход нь тусалдаг. Хувь хүний үр дүнтэй байдлыг хангах үндсэн зорилтууд:
- тэргүүлэх чиглэл, үүргийг тодорхойлох. Энд дасгалжуулагч нь дотоодын хэрэгцээнд гүйцэтгэх үүргүүдийн захидал харилцааг шалгаж, нийгмийн хувьд тодорхой биш гэдгийг анхаарч үзэх нь чухал юм.
- Зорилго амжилтанд хүрэх. Та тоон болон чанарын нөхцөлд аль алинд нь орох арга замыг тодорхой ойлгож чадна;
- бодит байдлыг үнэлэх, түүнчлэн зорилгодоо хүрэх замд саад тотгор (өөрөө суурилуулах гэх мэт);
- өөрийн нөөц бололцоог шинжлэх, бодит боломжийг илчлэх;
- зорилгодоо хүрэх, хэрэгжүүлэхийн тулд гол арга замуудыг тодорхойлох;
- Одоогоор хамгийн үр дүнтэй арга замуудыг сонгох;
- хувийн өсөлт хөгжилт, үр ашгийг дээшлүүлэх алхамын алхам хийх төлөвлөгөө боловсруулах.
Чухал санаа: дасгалжуулагч нь зөвхөн таны нийгмийн үүрэгт тулгуурласан, хувийн чадавхийн үндсэн чадварыг өгдөг.
Ийм хөтөлбөрт менежерүүд ийм хөтөлбөрт хувийн үр дүнгийн сэтгэл зүйн хязгаарлалтыг илрүүлэх боломж олгодог тул энэ арга нь менежерүүдийн дунд түгээмэл байдаг. Гэсэн хэдий ч, хувийн үр ашигт дасгал хийх нь амьдралд зогсонги байдалд өртдөг хэн нэгэнд ашигтай юм.