Стандарт бус санаанууд нь ямар нэгэн суут ухаант зүйл, заримдаа бүр ялгаварлан гадуурхахыг харуулсан гэж бид бүгд нэг чиглэлд боддог. Тиймээс хажуугийн хөгжил, стандарт бус сэтгэлгээ нь саяхан маш их анхаарал татаж ирсэн юм. Ялангуяа дээд зэргийн менежерүүдэд энэ ур чадвар чухал юм. Учир нь бизнесийн стандартад ангилах удирдлагын байр суурь нь бизнес эрхэлдэг.
Хажуугийн сэтгэхүйн хэрэглээ
Бүтээлч элементүүд аль ч мэргэжилд хэрэгтэй байдаг бөгөөд энэ баримтыг удаан хугацаанд мэддэг боловч орчин үеийн зах зээлийн нөхцөлд хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдаг. Эхний оролдлого нь хажуугийн сэтгэхүйн зарчмууд болох Эдвард де Боно. Өнгөрсөн зууны 60-аад оны сүүлээр тэрбээр аливаа бизнесийн үйл явцыг бүтээлчээр хандах хэтийн төлөвийг үнэлэх чадвартай болсон. Өнөөдөр түүний бүтээлч байдал нь эргэлзээтэй зүйл биш тул Эдвард де Боно-аас хэд хэдэн зөвлөмжийг хажуугийн (стандарт бус) сэтгэлгээг хөгжүүлэх талаар авч үзэх хэрэгтэй байна.
- Салбар бүрийг бүхэлд нь шинэчилсэн, клик болон стандарт шийдлүүдийг ашиглахаас зайлсхийх.
- Харамсалтай байна.
- Ердийн хувилбаруудыг авч үзье.
- Шинэ санаануудыг харгалзан хөгжүүлэх.
- Гэнэтийн дэмжлэг болох боломжтой шинэ нэвтрэх цэгийг хайж олох.
Түүнчлэн Эдвард де Боно нь хүлээн авагчийн "зохиогчийн утасны шугам" гэж нэрлэдэг. Үүний мөн чанар нь тархиныхаа амрахыг өгөх чадварт оршдог. Жишээлбэл, мастер амралт, цэцэрлэгжүүлэлт хийх, хөгжим сонсох, шувууг сонсох дуртай. Ийм тайван амралтын үеэр амрах тархи нь янз бүрийн мессежийг илгээдэг ба энэ нь стандарт бус байдаг. Энэ нь
Дахин хэлэхэд, стандарт бус сэтгэлгээтэй хүмүүс үргэлж байдаг бөгөөд бүх гайхалтай нээлтийг эзэмшдэг хүмүүс юм. Жишээлбэл, шалгалтанд тэнцсэн физикч Niels Boh жишээ нь цамхагийн өндрийг хэмжихэд барометрийн аргыг ашиглах 6 арга замыг боловсруулжээ. Тэдний нэг нь ерөнхийдөө хүлээн зөвшөөрөгдсөн хувилбар биш байсан бөгөөд оюутны хувьд маш уйтгартай байсан бөгөөд өөрөө өөртөө зориулж шийдэх шийдвэр гаргасан юм.